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Stellenausschreibung

Beim Oberbergischen Kreis ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Leitung des Kreisbauamtes

zu besetzen. Die Besoldung bzw. Vergütung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.

Der Oberbergische Kreis (ca. 283.000 Einwohner) ist Mitglied der Gütegemeinschaft „Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung e.V.“ und seit dem 23.06.2008 als erster Kreis im Regierungsbezirk Köln mit dem RAL-Gütezeichen „Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung“ ausgezeichnet. Kompetentes und zeitnahes Handeln sind Grundlage des Serviceversprechens und zeichnen die Kreisverwaltung –nicht nur in Baugenehmigungsverfahren- aus.

Für das Bauamt des Oberbergischen Kreises (zuständig für bauaufsichtliche Verfahren für neun kreisangehörige Städte und Gemeinden bzw. Fachaufsicht für vier kreisangehörige Städte, Obere Denkmalbehörde) wird eine verantwortungsbewusste und kooperative Persönlichkeit gesucht, die über die Befähigung zur zielgerichteten Kommunikation mit Bauherren, Architektinnen/Architekten, Baufirmen sowie allen baubeteiligten Kräften verfügt.

Ausbildungsprofil:

• Befähigung für die Laufbahn des höheren bautechnischen Dienstes oder
• zweite juristische Staatsprüfung mit mehrjähriger Berufserfahrung in baurechtlichen Fragestellungen oder
• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen bzw. nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit mehrjähriger Berufserfahrung in baurechtlichen Fragestellungen

Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Bauamtes mit den Abteilungen Bauordnung, Bauverwaltung und Bauaufsicht in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• Vorgabe von Leitlinien und Koordination der Aufgabenwahrnehmung der Abteilungen
• Koordination bzw. Begleitung von baurechtlichen Angelegenheiten mit grundsätzlicher bzw. besonderer Bedeutung
• Vorbereitung von Führungsentscheidungen für den Dezernenten bzw. Landrat
• Vereinbarung bzw. Vorgabe von Zielen einschließlich Controlling; insbesondere bei Kriterien im Rahmen der RAL-Zertifizierung „Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung“

Erwartet werden:

• Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Organisation und Personalführung, insbesondere in technisch orientierten Aufgabenbereichen
• Fachkompetenz, persönliche und soziale Kompetenz, Methodenkompetenz
• Vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Ordnungsrecht sowie im Recht der Sonderordnungsbehörden
• Verantwortungsbewusstsein für Rechts- und Bauherrenbelange
• Verhandlungsgeschick; Fähigkeit divergierende Interessen und Rechtslagen zusammenzuführen
• Initiativ- und Durchsetzungsvermögen zur Umsetzung eines Prozesses der Kundenorientierung in der Bauverwaltung
• Erfahrung in der Umsetzung von Bausteinen der Zielplanung der Verwaltungsführung
• Identifikation mit den Zielen der Verwaltung, insbesondere im Bereich der Ausrichtung der Kreisverwaltung an ein mittelstandsorientiertes Verwaltungshandeln

Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern sind erwünscht. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt; dies gilt insbesondere für Frauen mit Behinderung.

Für weitere Informationen steht der zuständige Dezernent, Herr Uwe Stranz (Telefon 02261 88-6000; E-Mail: uwe.stranz@obk.de), zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 17.02.2012 an folgende Anschrift:

Oberbergischer Kreis
Der Landrat
Personalverwaltung
51641 Gummersbach