Zusammenfassung und Fazit

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Demografiebericht  Oberbergischer Kreis
Bevölkerungsentwicklung zum 31.12.2010

 

 

 

 

Zusammenfassung

Alle Altersgruppen im Oberbergischen Kreis erreichen zum Prognosezeitpunkt 01.01.2011 nicht die prognostizierte Größe. Das bedeutet, dass sich die relative altersmäßige Zusammensetzung ähnlich entwickelt hat wie von IT.NRW erwartet. Die erwartete Gesamtbevölkerungszahl wurde jedoch etwas zu hoch angesetzt. Vermutlich blieb die Zahl der Zuwanderungen hinter den Erwartungen zurück.

 

Fazit: Fachkräftesicherung als zukünftige Herausforderung

Nachhaltige Fachkräftesicherung quer durch alle Bevölkerungsgruppen ist notwendig. Insbesondere muss es gelingen, junge Menschen für eine Ausbildung oder die Aufnahme einer Beschäftigung in den oberbergischen Unternehmen zu gewinnen. Unterschiedliche Zielgruppen müssen ebenso differenziert „umworben“ und motiviert werden.

Beispielhafte Maßnahmen und Projekte, an denen sich der Oberbergische Kreis
beteiligt, sind:

• Die Stärkung der MINT-Kompetenzen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik) von Schülerinnen und Schülern bereitet junge Menschen gezielter auf den Eintritt in eine Fülle von technischen Ausbildungsplätzen vor.

• Zukunft durch Innovation (zdi investMINT Oberberg) heißt die Zauberformel, mit der sich unter Beteiligung von Industrie, Schulen und Institutionen die Umsetzung dieser Megaaufgabe realisieren lässt.

• AIO steht für Ausbildungsinitiative Oberberg. Sie kümmert sich über die Oberber gische Koordinierungsstelle seit Jahren um die systematische Beziehungsentwicklung zwischen Auszubildenden, Ausbildungsbetrieben, Ausbildern und Schulen.

• Durch Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Aufgabe des Oberbergischen Bündnis für Familie gewinnt der Oberbergische Kreis als Arbeits- und Lebensraum deutlich an Qualität und Profil.

• Die Kooperation zwischen dem Campus Gummersbach der Fachhochschule Köln,
weiterführenden Schulen und Unternehmen führt zu persönlichen und zum Teil nach haltigen Bindungen junger Menschen zu Industrie und Dienstleistungsgewerbe.

• Der Studienfonds Oberberg „verbindet“ Studenten und Unternehmen und erleichtert den Studienalltag durch finanzielle Hilfen.

 

 

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Letzte Änderung: 24. November 2011